你好，我参加公司活动引起右锁骨粉碎性骨折，残疾鉴定为9级！ 在医院住院的医疗费是公司替换的，现在我的负责人问我是在公司做社会保险还是买工伤保险。 没有这两个，公司不承担这次事故的后续赔偿怎么办？
医疗事故纠纷
2020-02-23 22:44:37
律师解答共有4条
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没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金，详细内容如下：
以下内容来自华人民共和国劳动法：
第七十七条：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决；
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条：解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
