我侄子真正年纪是2001年生的，由于农村户口各种原因户口簿大一年是2000年。2019年报名参加高考填报志愿出错了，想备考一年考士官学校，可是士官学校有年纪限定，2020年就报不了，如今能够 改为真正年纪，对今年高考有危害吗？

户口年龄如果错了，可以凭原始证件去公安局修改，如果只是长辈或者自己的估算年龄是不能改的，户口年龄只要是上户口本基本上就会改过来了，因为派出所要写申请、公安局做材料、出生证明、医院证明盖章等等，其实改是可以改，但是手续麻烦不说，很多单位也不想冒险，比如派出所等等，可以理解。

所谓学籍就像是学生有过求学经历的证明，也就是另一重身份档案，具有法律意义。而户籍（户口）就是记录公民基本信息的一份法律文件，同时也是对我们身份的证明。

两种都是身份的象征，但户口是学生们一出生就有的，而学籍则是根据个人上学情况而定。

而想要办理学籍，还必须要有学生的户口，虽然是这样的顺序和要求，但是学籍和户口对于一个人来说同样重要。

依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
　　我国劳动法严禁企业招用16岁以下的童工。　　16岁以上又不满18岁务工者为未成年工，但劳动法对企业招用未成年工有所限制，并规定企业对未成年工实行特定的保护措施。
因此，未成年工不适合到那些工作时间长、劳动强度大、影响身体健康发育的企业打工。近年来，许多企业为了与国际接轨，纷纷拒绝招用未成年工。　　公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。
如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。　　公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。
如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。
公司应该建立、记录、维持国际劳工组织第146号建议条款所涉及的旨在推广针对儿童及符合当地义务教育法规年龄规定或正在就学中的青少年教育的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。
公司所采取的政策和措施还应包括一些具体的方法来确保在上课时间杜绝使用儿童或青少年工人的现象。另外这些儿童和青少年工人每日交通(工作地点与学校之间)、上课和工作所有时间加起来不超过十小时。
无论工作地点内外，公司不得将儿童或青少年工人置于危险、不安全、不健康的环境中。