本人于2006年至2006年在货运公司工作，2006年7月公司以将车转让给个人的名义中断合同，并与司机签订了自动辞职协议。 这个协议有效吗
2020-02-25 08:11:25
律师解答共有3条
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如果你们签订了车辆转让合同，且对方支付了定金，你们的合同具有法律效力，受法律保护。n对方在签订合同后，要求变更条款，减少车款，其行为是违法的，你可以以此为理由，要求解除合同，且不需要返还定金。
n对方威胁你安全的行为，已经违反了《治安管理处罚法》第42条之规定，涉嫌威胁他人安全，你可以保存好手机短信或者录音，然后依法向公安机关报案，要求立案查处。n对方其它的行为不必理他。
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其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。）就以上问题建议双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。 -
合同谈判流程是怎样的？
1、谈判前的准备
制定谈判计划
收集信息，了解对手情况
2、确定谈判目标
3、谈判中
谈判要掌握由一般条件到主要条件的顺序谈判。
把握谈判主动权，洞察对方谈话内容，寻找机会，顺势而为。
谈判言语谨慎，考虑周全再出口。
谈判过程中要把双方共同合作的利益给对方讲明，吸引对方愿意与你合作。
进行初次谈判结束时一定约定下次谈判时间，进行2次谈判。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
