代理商不按协议履行约定是口头协议，以后不承认账款怎么办，借款的转账过去没有拖延，过一会儿再结账怎么办？

没有约定期限的，是保证期间是还款日期届满之日起6个月，这期间如果出借人没有向你主张权利，保证人就丧失了还钱的责任，反之，保证人承担还钱的保证责任。如果约定了还款期限担保人的担保责任收到还款期限后的半年之内，超过半年的可以不承担担保责任。

搜集好能够证明借贷关系的证据，如借条、证明人的证词等，可以向法院起诉。
　　《民事诉讼法》第216条：“发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行”。此款即是申请人依法向人民法院申请强制执行的法律依据所在。 人民法院判决后，欠债人仍不偿还借款，即可以申请法院执行，法院可以依法采取以下强制措施进行执行，甚至可以拒不执行法院判决裁定罪对其处罚：
　　
1、有权冻结、划拨被执行人的存款。
　　
2、有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。
　　
3、隐匿财产的，人民法院有权发出搜查令，对被执行人及其住所或者财产隐匿地进行搜查。
　　
4、强制被执行人加倍支付迟延履行期间的债务利息或迟延履行金。
　　
5、债权人发现被执行人有其他财产的，也可以随时请求人民法院强制执行。
　　
6、被申请人拒不履行生效判决、裁定的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留。
　　
7、被申请人拒不履行生效判决、裁定情节严重构成犯罪的，依法追究其刑事责任，此所谓“拒不执行法院判决、裁定罪”。
　　债务人不清偿债务，债权人只能向法院起诉，以合法的方式来强制债务人清偿债务。通常情况下债权人是不能直接行使强制权的，包括扣押财产的行为。但这也不是绝对的，在法律许可的情况下，债主可以扣押债务人的财产。

向老板讨薪即使没有劳动合同，只要证明双方存在劳动关系即可：
收集证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉：
1）双方签订的劳动合同；
2）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
4）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6）用人单位盖章的考勤记录；
7）其他劳动者的证言等。