法律问答

双方发生冲突，50多岁的女性先下手，20多岁的年轻男性还手。现在中年女性住院检查结束了。现在要求赔偿，但不应该赔偿，多少合理

2020-02-29 12:00:16

1、如果是殴打他人，双方可协商调解。如不能调节，双方到法院自诉，法院再调解一次，如调不成，追究双方刑事责任，判缓刑或判实刑。拘留只是强制措施，在自诉案件里用不着。
2、殴打他人追究刑事责任和被侵害对象的年龄大小没有关系。
3、如果是聚众斗殴，应该双方都被刑事局拘留。公安机关查清案件后公诉，法院判刑。刑事拘留日期折抵刑期。
1、首先要有交警部门的《道路交通事故认定书》，明确双方的责任。
2、还在医院治疗就做了伤残鉴定不妥,对方可能不会认可。
3、伤者治愈后所发生的损失按最高人民法院的司法解释计算。先双方可向交警部门申请调解，调解不成还可委托律师代理向人民法院提起诉讼。
4、赔偿办法：总损失中先由对方在机动车交强险责任范围内赔偿(不论对方是否投了保险），其余部分按各自的责任比例分摊。
5、如果交警认定双方均有责任，对方支付医药费超过了交强险责任限额，对方可能不愿意再支付，你们也要筹款将伤者治好，其费用可在调解或诉讼时讨回。
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
　　《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
　　
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
　　
(三)安排加班不支付加班费的;
　　
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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