法律问答
你好:我的儿子和我的同事眼睛肿了,去医院看了眼框一个轻微的骨折,伤口看着对方付了3万美金,对吗?
暴力伤害
2020-02-29 14:45:58
律师解答共有3条
1、犯罪嫌疑人被采取强制措施后,家人或者律师可以向办案机关提出
取保候审
申请,是否批准由办案机关根据案情决定。
2、涉及到累犯、团伙主犯、暴力犯罪的不能取保候审。
3、如果能及时赔偿被害人,取得谅解的,取保候审被批准的可能性大一点。 有上述情况可以看出,如果仅仅是同事双方打架而被依法进行刑事拘留的,在满足取保候审的条件的情况下,就可以,没有特别严重的情形一般都可以进行取保候审。
分情况处理,有以下两种情况:
1、若经法医鉴定为轻伤或重伤的,涉嫌
故意伤害罪
,需承担刑事责任。应由公安机关立案处理,公安机关在侦查完结后,会移交人民检察院,由人民检察院向人民法院提起公诉,依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任。
在刑事诉讼过程中,受害人可提起附带民事诉讼,要求承担民事赔偿责任。
2、若经法医鉴定为轻微伤的,则属于违反治安管理行为,处五日以上十日以下拘留。
工伤骨折赔付金额:
1.医药费由用人单位全额垫付;
2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;
4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
5.根据你所说的伤情,结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,伤残等级大约在9-10级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;
6.工伤赔偿:
(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,9级工伤为9个月本人工资,10级工伤为7个月本人工资。
(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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