因涉嫌开设赌场罪，被刑拘，做询问笔录的情况下，说的是工作员，但薪水说的是3000多，且老总有交待不许招出老总，现阶段早已被拘押12天了，询问笔录早已进到人民检察院，那样会被起诉吗？
刑事辩护
2020-03-01 14:30:47
律师解答共有3条
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是否会被拘留，要根据具体的情况分析。
1、如果肇事者发生交通事故，构成交通肇事罪，公安机关认为不能予以取保候审的，就会对肇事者执行刑事拘留。
2、如果肇事者不构成犯罪，但存在严重违反交通法律法规的违法行为，可由公安机关根据《道路交通安全法》等法律法规的规定予以行政拘留。
3、如果没有上述情形的，则如果肇事者不能主动赔偿的，不会被拘留。但是，如果民事赔偿已经由法院判决，但肇事者没有履行生效判决，支付赔偿款的，或存在其他妨碍民事诉讼行为的，可由法院决定予以司法拘留。 -
刑事诉讼中的拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。 拘传是指公安机关、人民检察院和人民法院对于未被羁押的犯罪嫌疑人、被告人，依法强制其到案接受讯问的一种强制方式，是我国刑事诉讼强制措施体系中最轻的一种。刑事拘留，是指公安机关、人民检察院在侦查过程中，在紧急情况下，依法临时剥夺某些现行犯或者重大嫌疑人的人身自由的一种强制措施。 由此可见二者的区别：
一、是在于刑事拘留和拘传的决定机关不完全相同。刑事拘留只能由公安机关和人民检察院作出决定，并由公安机关执行。而对拘传来讲，公安机关、人民检察、人民法院都有权决定并执行。
二、是刑事拘留和拘传的时间不同。一次拘传的时间不得超过12个小时。而刑事拘留的期限为10日，特殊情况可延长至14日，对于多次作案、流窜作案、结伙作案的重大嫌疑分子还可延长至37日。 -
劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此，在出现工伤的情况下，员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息，并且依照法律规定得到一定的补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
