你的律师在公司的私人上司工作,意外受伤,切牙,现在就诊,补牙,补牙后,我得到什么样的赔偿,不赔偿的话应该遵守我的合法权益
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1、申请丧失劳动能力鉴定.
《
工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2、确定赔偿
根据丧失劳动能力鉴定结论,可以依法工伤待遇:医药费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金。
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私人企业,存在
劳动关系,即可申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定。
1. 申请工伤认定:用人单位所在地的人力资源和
社会保障局
2. 申请劳动能力鉴定:用人单位所在的市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。
3. 有缴纳工伤保险,申领由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余
工伤赔偿。未缴纳的,由用人单位全部承担。用人单位拒不支付,向
劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁。
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《
最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的,应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因:
(一)
不可抗力;
(二)人身自由受到限制;
(三)属于用人单位原因;
(四)社会保险行政部门登记制度不完善;
(五)当事人对是否存在劳动关系申请
仲裁、提起民事诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。