法律问答
公司拖欠工资,现在直接说不发了,和他协商过,劳监部门投诉过,去劳动委员会咨询过,但公司名字搜不出来,法人不知道,这样还可以申请
仲裁
吗?
仲裁
2018-09-12 14:48:43
律师解答共有3条
先予执行
1、条件:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件;当事人之间权利义务关系明确;不先予执行将严重影响申请人的生活。
2、先予执行申请书仲裁庭裁决
劳动争议
案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
可以。这是两个程序,相互不影响。 下列情况可以申请
劳动仲裁
:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
公司对劳动仲裁不服该起诉劳动者。
根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》规定,劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定,向人民法院起诉,争议的双方仍然是企业与职工。
公司不服劳动争议仲裁裁决,向人民法院提起诉讼的,劳动者为被告。
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