我是一个饭店的经理，我在一个饭店从事六个月，最后因为个人原因提出离职，也是正常办理离职走的，最后去开支的时候他们饭店居然说要扣我钱，说什么每个月必须买到五十万，完不成就要扣除百分之二点五，而且还欠我三个月的提成没有给我，这会又扣了我四千多块钱不给我，如果他们要是在我入职的时候就和我讲有营业额的话我可以选择做或者不做，为什么等到我干半年了才告诉我扣钱的事，我想麻烦问一下这样合理吗？我怎么才能把工资要出来
2018-09-13 09:25:33
律师解答共有3条
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
当然，拖欠工资有欠条的也可以直接向法院起诉要求对方归还所欠工资，保障自己合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
