原来的底薪5k以前，公司在职位调整前同意调整6k以下的底薪，调整后没有通知，变成3k以上的薪水，没有收到书面通知，只知道付款，所以合法吗？
2020-03-09 08:34:35
律师解答共有3条
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如果公司倒闭工资，应当优先支付员工的工资。
《公司法》第一百八十六条第二款规定：“公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
”可见，职工工资是要得到优先偿还的。所以，这种情况下，公司职工要注意看护好公司资产，防止公司资产被转移或隐匿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
