您好，我父亲06年在单位上班时他人失误导致颈椎脱位！到现在还是维持在手术前的状态！已经判定是一级伤残，现在已经从单位转到社保了,但是我父亲所在的单位并不是户口所在地，我想麻烦请问一下，能否在户口所在地申请低保和残联的补助，或者能不能享受国家的其他优惠政策？拜谢！！！！！！！说白了,就是现在我父亲已经享受到了单位和社保对应的工伤待遇,如今又回到了户口所在地,能否继续享受家乡相应的低保和残联等相对的优惠政策
2018-09-13 14:02:41
律师解答共有3条
-
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》
第六条 跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：
（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。 -
社保转移的步骤非常简单：参保人在转入地参保成功后，向转入地社保机构提出社保关系转移的书面申请→转入地审核该申请，并向转出地发出“同意接收函”→转出地在接到“同意接收函”之后，办理转移手续→转入地接受转移手续和资金。在以上4步中，你只需提出申请，剩下的都将由两地社保部门进行对接转移。
注意，申请社保转移前，你必须在新城市参保成功，否则是没有办法转移成功的。 -
1、下岗工人缴纳社保优惠政策不一样，详细优惠政策需要咨询当地社保局。
2、目前比较普遍的优惠政策是
4050、灵活就业优惠政策。
4050政策：国家规定的退休年龄是男60女50。4050是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准（即男性年满50周岁，女性年满40周岁）的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴，通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休（就是最长年限五年）达到退休年龄的就没有补贴了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
