法律问答
一个月没有工作,没有签订劳动
合同
,说不控制工资,退休后让家里通知,请他把工资一揽子,等等,给他打电话,a在店里说自己出差了,明明不想给工资,怎么办?
劳动合同纠纷
2020-03-13 15:02:47
律师解答共有3条
在《
劳动合同法
》第37条中有着明确的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”也就是说劳动者辞职时,并不需要有什么特别的理由,只要提交了书面的辞职报告,不管用人单位是否批准,30日后他就可以离开工作岗位,用人单位也必须为其结算工资,办理相关离职手续。
而在试用期内的更简单,只要提前3日和单位打个招呼,而且也不必提交书面的辞职申请。也就是说,用人单位其实就没有员工辞职的审批权。
劳动者提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需任何理由,也无需用人单位批准。但需注意保存已递交的
证据
,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。
合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以向当地
劳动监察
大队投诉、举报或者向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
。
以广州市为例,凡在广州市行政区域内除中央、省属及军队驻穗单位外的下列单位(以下统称用人单位)及劳动者,必须依照本条例规定参加社会保险:
(一)所有企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者;
(二)国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者;
境外员工愿意参加本市社会保险的,在劳动合同中订明。
法律、法规另有规定的,从其规定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
年终奖和工资一起发吗
3495
你好,我是日工,工作一个月,而且没有给下个月的工资,而且退休
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施
人咨询过
继续咨询
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
自己交社保怎么办?
01:22
2345
辞工不给工资怎么办
企业法律顾问
6960
员工在劳动合同试用期离职工资什么时候结算
劳动合同试用期
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
公司不肯做工伤认定怎么办?
02:10
2345
员工在劳动合同试用期,企业是否需要给他买社保
劳动合同试用期
你好,我单位没有签订劳动合同,试用期间说了三个月后,转给我的
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人
人咨询过
继续咨询
在工厂工作,说好工资,一直拖延,现在又招人了,想降工资,不然
如果劳动合同有了明确的工资约定,企业是不能单方面要求降薪的,这种情况企业构成违约,员工可以要求按合同
人咨询过
继续咨询
这家餐馆关门了。老板跑掉了,欠供应商钱,现在供应商想起诉我。
你好,搜集相关证据,积极应诉
人咨询过
继续咨询
国庆不放假,违法吗?
国庆不放假一般不属于违法。用人单位因生产经营的需要,在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不低于劳动
人咨询过
继续咨询
我们学校的老师不让我去实习。我签了很多顶岗实习资料
你好,依据学校的规定办理
因为工作腰椎间盘突出,公司解雇我该怎么办?
协商不成,向劳动局投诉处理
我问一下处罚是否会影响事业编政审面试
会影响你的政审,就算是第三类C审的工作岗位,只要是政审,通常也不会轻易允许考生有行政处罚记录而通过。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长宁县律师
高县律师
江安县律师
南溪区律师
屏山县律师
兴文县律师
叙州区律师
珙县律师
筠连县律师
翠屏区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权