仲裁
2020-03-15 08:39:40
律师解答共有4条
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用工单位没给劳动者签订劳动合同是违法的。根据我国劳动法的规定，第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 -
劳动仲裁申请书，可以手写，也可以打印。但一般仲裁委那里会有申请书给你填写的，所以手写一定是可以的。
如果有条件，最好打印，这样字面整洁清楚，不易修改。
申请时需要一式两份，一份给用人单位，一份留劳动部门备案。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
