我在公司的研修中突然被火烧伤了同事，公司有责任吗？医疗费应该如何由我和公司承担，同时给出精神赔偿费是多么合理？ 这个赔偿费应该由谁来承担呢？ 怎么负担她的腰是二级烧伤！

关于个人交通保险的相关问题，给您做出如下回答
1、对方摩托车损失在赔偿范围，强制险下赔偿限额2000元，如不足则在商业险下赔偿，对于商业险下赔偿部分，需看事故责任，如您是全部责任，则对于超出2000元的剩余部分在商业三者险下全额部付，如是主要、同等或次要责任，则按对应比例承担责任，详见一下条款，上面写的很明确。
2、对于三者人员人伤费用的问题，您可以要求您的强制险保险公司先行支付医疗费用。强制险规定的很清楚的，由交警部门出具先行支付函，将医疗单位出具的诊断证明、医疗费用单据、药品清单及病历相关材料递至保险公司，可以获得先行支付的赔款。
3、保险公司对于人伤费用的核定标准不一，容易出现问题的地方就在医疗费用上面，不论是强制险还是商业险，均要求用药符合医疗保险规定，但是伤者在医院用什么药我们说了不算，所以这方面我们需要多沟通。与医院方面达成治疗意见，建议医院使用医保药品。
4、前面所讲的情况均在您在此事故中有责任的前提下，如事故中没有责任，那么只需要您所在的保险公司赔偿交强险下无责赔偿部分就可以了。

赔偿数额多少才是合理这个是没有标准的，无论是什么类型的赔偿，一般需要根据实际的损害而定，当然也有明确的法律规定计算标准，赔偿如不能通过协商处理，最好有专业律师介入协商，争取最合理的赔偿。

精神损害抚慰金,是指患者因医疗事故承受精神创伤而应获得的以货币方式支付的精神补偿，是医疗机构承担医疗事故民事责任的一种重要方式。按照《条例》规定，精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。
造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。需要注意的是，在司法实践中，如果患者死亡，精神损害抚慰金的请求主体为患者家属；如果患者残疾，该项赔偿的请求主体应为患者本人，而其家属无权要求赔偿精神损害抚慰金。