法律问答
我是一机关事业单位员工,20年工作年限,今年49岁。到2020年10月就能够离休了。但双膝骨性关节炎,腰间盘突出,经多方面医治都无法痊愈,没法上下班。我可以如何!
2020-03-16 15:27:41
律师解答共有3条
正常退休条件:凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。
退休领取社会保险,不是按工龄,现在没有工龄,全部按照缴费年限计算,缴费一年就计算一年,不缴费就不计算,对于城镇职工,在实行缴纳养老保险制度之前参加工作的,工作年限可以视同缴费年限。但是光有视同缴费年限,没有实际缴费年限,是不能办理退休领取养老金的
事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉
《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(三)》
第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作12年可休假多少天
2276
我今年49周岁以上了,按一切正常得话在一年离休了,但是就在2
行使行房屋租赁合同解除权有约定解除及法定解除两种形式: (一)房屋租赁合同的约定解除是指合同
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
上下班受伤算不算工伤?
01:56
2345
2022年陕西工伤赔偿标准
工伤赔偿资讯
2022年公安机关如何认定人员失踪
如何认定失踪
男,45岁,伴腰椎间盘突出症8年,在单位治疗20多年后,腰椎
上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
职业病工伤认定程序是什么
01:49
2345
2022年怎么认定爆炸罪
怎么认定爆炸罪
我是一事业单位职工,20年工龄,到明年10月就可以退休了。无
事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解
人咨询过
继续咨询
什么是确定工伤的三要素如何判断
工伤认定办法
5
主动辞职者能否获得经济补偿
经济补偿
0
在确定工伤时有哪三个要素需要考虑如何判断
工伤认定办法
5
自然人个人所得税如何申报
个人所得税申报表
0
如何拿到离职补偿金
经济补偿
10
欠工资可以直接起诉吗
劳资纠纷
3734
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
晋城律师
高平市律师
陵川县律师
沁水县律师
阳城县律师
泽州县律师
晋城城区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权