法律问答
你好,我问,我以前的单位要社会保障,以后没在南方工作,回家这边,然后我拿出社会保障金,卡现在不行,我可以做额外的卡,社会保障?
社会保障
2020-03-16 18:45:44
律师解答共有4条
公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。
用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决。
1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除
合同
的。
2《
劳动合同法
》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
在咱们国家,所有用人单位只要用工,就必须签订劳动合同,
劳动关系
确定后就必须给员工购买社会
劳动保险
,这是社会劳动保障法规定的,也是强制性的。不能因为强制买的你就能取出来。
取你是无论如何也取不出来了,买了就是买了,社保既不是银行也不是商品,没有取回、退货之说。要退回只有到你法定退休年龄后了,退也只能退你个人账户部分。
社保也就是养老保险金一旦缴纳,不得提前支取,需在到达法定退休年龄后,办理退休手续后按月领取养老保险金。参照《社会保险法》
第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。
个人死亡的,个人账户余额可以
继承
。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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