17岁,15岁,未婚怀孕两个多月,孩子出生后,可以在河北定居吗?

未婚怀孕是否可以请产假。未婚是可以根据法定的规定休产假的，但是相关的产假待遇将不能享受，除非单位对你有特殊的照顾。　　我国《女职工劳动保护规定》规定“女职工生育享受不少于九十天的产假。
”，说明女性的生育产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，如果你向单位提出要求休产假，你单位也应当无条件的批准。这样规定的目的是为了保障准妈妈恢复身体健康，享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件，只要有生产的事实，就当享受90日的产假。
另外，《中华人民共和国劳动法》还规定了一些其它女职工三期保护的条款，都是适用所有女职工的。　　但是，“产假”与“产假待遇”是两个不同的概念，对于未婚的准妈妈来说，不能享受产假期间的相关待遇。
　　鉴于非婚生育女职工违反了计划生育政策，根据《女职工劳动保护规定》规定，“女职工违反国家计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。
”。另外，在向有关部门领取生育津贴等相关待遇时，都需要提供结婚证等相关证明，所以你在产假期间不能和符合计划生育政策的女职工一样享受产假期间相关待遇，这些待遇包括生育检查费、接生费、手术费、住院费和药费等以及产假期间的生育津贴(或产假工资)。
　　另外，提醒您注意两点：　　非婚生育的宝宝以及准妈妈会背负更多的精神压力和生活压力，希望你能提前做好充分的准备。　　“未婚先孕”并没有违反国家的计划生育规定，如果您生产之前改变想法而结婚，还是可以享受相关的产假待遇的。
　　根据《人口与计划生育法》等有关的计划生育规定，违反计划生育规定的情形是“超生”、“非婚生育”等，但并不包括“未婚先孕”。“非婚生育”与“未婚先孕”是不同的概念，“非婚生育”是没有领取结婚证便生育小孩，这是违反计划生育规定的;而“未婚先孕”是没有领取结婚证便怀孕了，只要在生育前领取结婚证、准生证便是符合规定的。

申请人申报收养子女户口受理所需材料

1、书面申请（收养人双方签字）；

2、《居民户口簿》、居民身份证原件及复印件；

3、婚姻关系证明原件及复印件；

4、《收养登记证》原件及复印件；

5、收养人抚养能力证明；

6、收养人医院体检证明；

7、《捡拾弃婴儿童报案证明》；

8、民政部门公告；

9、收养三代以内同辈旁系血亲被收养人的，提交被收养人生父母与收养人血亲关系的证明材料；

10、本人或配偶、父母、子女名下合法稳定住所(不动产权证书)证明原件及复印件；

11、申请落户地合法稳定住所权利人的《居民户口簿》、居民身份证原件及复印件，与申请人关系证明材料、同意落户证明；

12、在我市公安刑侦部门做的DNA打拐比对材料。

一 当事人可以参照《国务院办公厅关于解决无户口人员登记户口问题的意见》(国办发〔2015〕96号)的相关规定，为子女申报户口，具体可以参看如下：　　《国务院办公厅关于解决无户口人员登记户口问题的意见》　(国办发〔2015〕96号)　　
二、依法为无户口人员登记常住户口(节录部分)：　　
（一）不符合计划生育政策的无户口人员。政策外生育、非婚生育的无户口人员，本人或者其监护人可以凭《出生医学证明》和父母一方的居民户口簿、结婚证或者非婚生育说明，按照随父随母落户自愿的政策，申请办理常住户口登记。申请随父落户的非婚生育无户口人员，需一并提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明。