我的农民工去年3月至5月在一家旅馆消防工程上花了近2万元。
消费者维权
2020-03-20 18:05:06
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对于用人单位拖欠劳动者工资的行为,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定:《
中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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农民工讨薪的电话12333,建议到工地所在地 人力资源和
社会保障局 投诉解决。
《
建设领域农民工工资支付管理暂行办法》
十六、农民工发现企业有下列情形之一的,有权向劳动和社会保障行政部门举报:
(一)未按照约定支付工资的;
(二)支付工资低于当地最低工资标准的;
(三)拖欠或克扣工资的;
(四)不支付加班工资的;
(五)侵害工资报酬权益的其他行为。
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如果农民工被拖欠工资,可以到劳当地的动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)或者拨打举报电话。也可以直接申请
仲裁。具体关于拖欠农民工工资的问题 拖欠农民工工资怎么办? 农民工的维权途径:
1、向本单位
劳动争议调解委员会申请调解;
2、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);
3、也可以直接申请仲裁;
4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,劳动者可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。