法律问答

你好! 我是司机,和妻子在同一家公司工作。 因为公司没有给我一个月的工资。 我丈夫和妻子在劳动局通知了公司。 公司不处理。 结果,司机的工作停止了,被迫在仓库工作。 对不起,我在公司工作了5年。 报名

你好! 我是司机,和妻子在同一家公司工作。 因为公司没有给我一个月的工资。 我丈夫和妻子在劳动局通知了公司。 公司不处理。 结果,司机的工作停止了,被迫在仓库工作。 对不起,我在公司工作了5年。 报名的是司机。 我该怎么办?

广西南宁 110浏览 2020-03-21 00:02
共 3 回复
崇左法律问答顾问 崇左法律问答顾问 咨询我

1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。

2020-03-21 00:08
钦州法律问答顾问 钦州法律问答顾问 咨询我

对工资债权而言,由于性质特殊,是无法设定担保的。当工资债权与抵押权之间发生竞和时,由于工资是劳动者劳力的对价,是劳动者生活的唯一依赖,如果工资不具有优先于抵押权的效力,就不足以保护劳动者的生存权。因此,为了确保工资债权的实现,一般都应承认一定期间内没有获得清偿的工资优先于一切债权受偿,以保障劳动者的生存权。

2020-03-21 00:06
南宁法律问答顾问 南宁法律问答顾问 咨询我

根据《社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。” 果用人单位超过法定期限仍未缴纳社会保险费,首先,劳动者可以《劳动合同法》第三十八条第(三)款为依据,单方随时解除劳动合同并要求支付经济补偿金。其次,劳动者一旦发生工伤事故,用人单位可能面临巨额的索赔。最后,对于用人单位不缴纳社会保险的违法行为,任何组织和个人都有权举报、投诉(参见《社会保险法》第八十二条),用人单位将为此面临各种强制征缴措施

2020-03-21 00:05
相关法律问答
相关法律专辑
相关法律知识
找法网 > 法律问答 > 交通事故 > 正文