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一次性残疾补助金是怎么计算的,是本人的工资吗

一次性残疾补助金是怎么计算的,是本人的工资吗

江西抚州 130浏览 2020-03-21 04:37
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各类人身损害伤残鉴定标准   1.《人体轻微伤的鉴定标准》(1996年7月25日公安部发布,1997年1月1日实施);   2.《人体轻伤鉴定标准(试行)》(1990年6月20日最高法 最高检 公安部 司法部发布,1990年7月1日起实施);   3.《人体重伤鉴定标准》(1990年3月29日司法部 最高法 最高检 公安部发布,1990年7月1日实施);   4.《道路交通事故受伤人员伤残评定》(公安部发布,2002年12月1日实施);   5.《分级标准(试行)》(2002年7月31日卫生部发布,2002年9月1日实施);   6.《事故伤害损失工作日标准》(国家标准 GB/T 15499-1995);

2020-03-21 04:40
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 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:   日工资:月工资收入÷月计薪天数   小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。   月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

2020-03-21 04:39
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【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资;。。  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2020-03-21 04:37
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申报工伤一次性伤残补助金,需要提供以下材料:   1、《工伤认定书》;   2、《工伤待遇申报表》;   3、《劳动能力鉴定书》;   如有医疗费用,还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料(如是住院费用,则提供出院小结、费用清单);   单位填写《工伤待遇申报表》并加盖单位公章,材料齐全后,递交医疗保险管理处审核领取待遇。

2020-03-21 04:35
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