法律问答

在某公司部下的某个地区打工,一个月后说没有打工的必要而离开了。 现在一个多月没发工资了,我上司的人打不通电话,该怎么办才好呢,可是工作单位和公司所在地不是地方。

在某公司部下的某个地区打工,一个月后说没有打工的必要而离开了。 现在一个多月没发工资了,我上司的人打不通电话,该怎么办才好呢,可是工作单位和公司所在地不是地方。

湖南怀化 105浏览 2020-03-21 07:16
共 4 回复
邵阳法律问答顾问 邵阳法律问答顾问 咨询我

劳动者与用人单位之间因工资问题产生的纠纷,属于劳动纠纷,即劳动争议。我国处理劳动争议的程序通常为:协商、调解、仲裁和诉讼。建议协商解决,当然,协商不是处理劳动争议的必要程序,当事人协商不成或不愿协商的,可以依法申请调解和仲裁。

2020-03-21 07:30
湘西法律问答顾问 湘西法律问答顾问 咨询我

没签劳动合同离开了公司,现在不能拿到工资可以申请劳动仲裁并可以主张有关经济补偿及双倍工资,走法律程序维护自己的权益

2020-03-21 07:26
铜仁法律问答顾问 铜仁法律问答顾问 咨询我

单位违法在先,在本人书面提出离职后可以立即离职,并要求单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等。申请劳动仲裁时效为一年。 本人需要保留证明劳动关系的证据:公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言等。 申请劳动仲裁的方式:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息,去委员会当地劳动仲裁申请立案。

2020-03-21 07:21
怀化法律问答顾问 怀化法律问答顾问 咨询我

可以依据《劳动法》第七十七条 、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定,自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼,又不履行的,可以向法院申请强制执行。劳动争议发生之日也就是单位员工要求之日分公司是没有法人资格的,有些分公司尽管没有法人资格也可以在其所在地劳动局申请仲裁,有些分公司因为没有法人资格的要到其总公司注册地的劳动局申请仲裁

2020-03-21 07:19
相关法律问答
相关法律专辑
相关法律知识
找法网 > 法律问答 > 合同纠纷 > 正文