雇员雇用雇员工作，雇员受伤，雇员支付医疗费。 雇主有医疗保险，保险金归谁？
劳动合同纠纷
2020-03-21 10:19:20
律师解答共有3条
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交通事故受害人如果因为支付医疗费困难，而机动车一方不同意垫付的，受害人可以申请法院查封、扣押肇事机动车。对于机动车方来说，如果是运营车辆，一旦法院对其实行查封或扣押，也将造成机动车方的损失。
所以，机动车方为了避免车辆被查封或扣押，一般情况下会作出妥协和让步，同意垫付受害人的医药费。 -
工伤保险和医疗保险，属于两个险种，工伤保险，是单位缴费，职工个人是不缴纳费用的，用于职工工伤所发生的费用，医疗保险是用于职工因病就医给予医疗保险待遇的费用，是两个互不相关的保险，因此，你的医保是不包括工伤保险的。
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住院医疗费用报销： 起付标准：
一、
二、三级医疗机构住院的起付标准分别调整为400元、600元、1000元; 住院次数起付标准：根据2017淮安医疗保险住院如何报销规定：同一年度内再次及多次住院的，按所住医院起付标准依次递减200元，但最低不低于200元。 起付标准以上，20000元以下(含20000元)的部分，在职人员个人自付10%、退休人员个人自付5%;20000元-60000元(含60000元)的部分，在职人员个人自付5%、退休人员个人自付
2.5%;60000元以上部分，统一按10%自付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
