法律问答

雇员雇用雇员工作,雇员受伤,雇员支付医疗费。 雇主有医疗保险,保险金归谁?

雇员雇用雇员工作,雇员受伤,雇员支付医疗费。 雇主有医疗保险,保险金归谁?

湖北随州 60浏览 2020-03-21 10:12
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住院医疗费用报销:  起付标准:一、二、三级医疗机构住院的起付标准分别调整为400元、600元、1000元;  住院次数起付标准:根据2017淮安医疗保险住院如何报销规定:同一年度内再次及多次住院的,按所住医院起付标准依次递减200元,但最低不低于200元。  起付标准以上,20000元以下(含20000元)的部分,在职人员个人自付10%、退休人员个人自付5%;20000元-60000元(含60000元)的部分,在职人员个人自付5%、退休人员个人自付2.5%;60000元以上部分,统一按10%自付。

2020-03-21 10:19
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工伤保险和医疗保险,属于两个险种,工伤保险,是单位缴费,职工个人是不缴纳费用的,用于职工工伤所发生的费用,医疗保险是用于职工因病就医给予医疗保险待遇的费用,是两个互不相关的保险,因此,你的医保是不包括工伤保险的。

2020-03-21 10:16
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交通事故受害人如果因为支付医疗费困难,而机动车一方不同意垫付的,受害人可以申请法院查封、扣押肇事机动车。对于机动车方来说,如果是运营车辆,一旦法院对其实行查封或扣押,也将造成机动车方的损失。所以,机动车方为了避免车辆被查封或扣押,一般情况下会作出妥协和让步,同意垫付受害人的医药费。

2020-03-21 10:14
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