法律问答

在工作中受伤,想接受残疾评估,但已经超过了审查期限,采用什么方法或机构进行残疾评估

在工作中受伤,想接受残疾评估,但已经超过了审查期限,采用什么方法或机构进行残疾评估

安徽淮北 85浏览 2020-03-21 10:14
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您好,发生工伤索赔请按以下步骤来操作: 1,您需要先证明劳动关系;(劳动关系的证明材料有许多,不仅仅是劳动合同) 2,到劳动部门申请工伤等级鉴定; 3,申请劳动能力鉴定; 4,索要赔偿

2020-03-21 10:26
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受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

2020-03-21 10:23
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  一、怎么选交通事故伤残鉴定机构  发生交通事故后,鉴定机构的选择很关键,因为伤残级别直接决定了伤残赔偿金和被抚养人生活费的计算标准,间接影响精神损害抚慰金,误工时间,护理时间,营养费等赔偿项目。可以说,伤残差一个级别,赔偿款就会有少则几万,多则十几万的差距。如何选择鉴定机构,有很多讲究:  首先要选择有鉴定资质的鉴定机构,即,鉴定机构作出的鉴定结论能被法院认可。  其次,最关键的,就是在有资质的鉴定机构中选择对我们有利的鉴定机构。把握好这一点,不是只看法律规定就能知道的,这完全是建立在是需要大量案件实践基础上。有经验的律师能在法律框架内大量实践基础上把握好这两点,实现委托人利益最大化。  二、交通事故伤残等级的划分  伤残等级划分依据:  一级  1、日常生活完全不能自理;  2、意识消失;  3、各种活动均受到限制而卧床;  4、社会交往完全丧失。  二级  1、日常生活需要随时有人帮助;  2、仅限于床上或椅上的活动;  3、不能工作;  4、社会交往极度困难。  三级  1、不能完全独立生活,需经常有人监护;  2、仅限于室内的活动;  3、明显职业受限;  4、社会交往困难。  四级  1、日常生活能力严重受限,间或需要帮助;  2、仅限于居住范围内的活动;  3、职业种类受限;  4、社会交往严重受限。  五级  1、日常生活能力部分受限,需要指导;  3、仅限于就近的活动;  4、需要明显减轻工作;  5、社会交往贫乏。  六级  1、日常生活能力部分受限,但能部分代偿,部分日常生活需要帮助;  2、各种活动降低;  3、不能胜任原工作;  4、社会交往狭窄。  七级  1、日常生活有关的活动能力严重受限;  2、短暂活动不受限,长时间活动受限;  3、不能从事复杂工作;  4、社会交往能力降低。  八级  1、日常生活有关的活动能力部分受限;  2、远距离活动受限;  3、能从事复杂工作,但效率明显降低;  5、社会交往受约束。  九级  1、日常活动能力大部分受限;  2、工作和学习能力下降;  3、社会交往能力部分受限;  十级  1、日常活动能力轻度受限;  2、工作和学习能力有所下降;  4、社会交往能力轻度受限。

2020-03-21 10:20
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待工伤认定结论出来后,如果伤情不是很严重(如没有骨折、身体器官缺失等),可以和用人单位协商相关赔偿事宜,协商不成后,应及时到用人单位所在地市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,待到劳动能力鉴定结论出来后,持劳动争议仲裁申请书、工伤认定结论书和劳动能力鉴定结论书到用人单位所在地县级劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服,可以依法向用人单位所在地人民法院起诉。 发生工伤事故后,劳动者应注意保存相关证据,如与用人单位签订的劳动合同书、工资收入证明、用人单位发放的上岗证、工作服等,这些证据可以证明劳动者与用人单位存在劳动关系,这是认定工伤的前提条件之一。

2020-03-21 10:16
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