法律问答

十级残疾赔偿仪式。我很着急。受了安徽省的伤

其它

2020-03-23 19:39:48

机动车之间发生交通事故，造成人身伤亡和财产损失的，按下列原则对当事各方的总损失进行调解：
　　
(一)当事人负全部原因责任的，承担100%的赔偿责任；
　　
(二)当事人负主要原因责任的，承担70%的赔偿责任；
　　
(三)当事人负同等原因责任的，承担50%的赔偿责任；
　　
(四)当事人负次要原因责任的，承担30%的赔偿责任。
　　机动车与非机动车、行人之间发生交通事故，造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者强制责任保险(以下简称第三者保险)限额内予以赔偿。超过第三者保险限额的部分，由承担全部原因责任的机动车一方承担总损失100%的赔偿责任。
十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。
(二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。
(三)护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
(四)交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗等实际发生的费用计算。
(五)住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。
(六)住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
要及时申请工伤认定，认定后做伤残等级鉴定，根据鉴定等级计算工伤待遇。工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金，如辞职的还有一次性就业和医疗补助金，等等。单位不报工伤，可以自行申请工伤认定。没有社保则由单位全额承担工伤赔偿。 10级伤残的：
1.社保按缴费工资赔付：一次性伤残补助金为 7个月工资和一次性医疗补助金为 1个月工资；
2.如辞职的还有一次性就业补助金为4个月你本人工资，由单位赔付。如有争议，可以申请劳动仲裁解决；如需法律帮助，可以与我联系。
十级伤残至一级伤残对应的赔偿系数为10%至100%，每一级递增10%。
附加赔偿系数，十级伤残起为1%，每一级递增1%。
多等级伤残的残疾赔偿金的赔偿，按最高伤残等级确定赔偿系数，每增加一处伤残增加一个附加赔偿系数，但总和不得超过100%。
例中：以最高伤残等级二级伤残确定的赔偿系数为90%，增加一处二级伤残增加的附加赔偿系数为9%，增加三处三级伤残的附加赔偿系数为8%×3=24%，拉回一个十级伤残的附加赔偿系数1%。
赔偿系数合计为90%+9%+24%+1%=124%，已经超过100%了，应按100%计算，此例中，实际上残疾赔偿金的计算和死亡赔偿金的数额等同了。
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