我公司十年前的申请现在已经向法院提出，但法院要求提供银行账户分配资金。由于公司已经注销十年，清算小组工作已经完成，银行账号不存在，你怎么能得到这笔款项？

第一百八十五条　【清算组的职权】清算组在清算期间行使下列职权： 　　
（一）清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单； 　　
（二）通知、公告债权人； 　　
（三）处理与清算有关的公司未了结的业务； 　　
（四）清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款； 　　
（五）清理债权、债务； 　　
（六）处理公司清偿债务后的剩余财产； 　　
（七）代表公司参与民事诉讼活动。 　第一百八十六条　【清算期间的债权申报】清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。 　　债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。 　　在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。 第一百九十条　【清算组成员的义务】清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务。 　　清算组成员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。 　　清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。

如果公司注销后以股东为被告，那么会出现这种问题，假设上市公司因故被注销，则全国数万股东可能会成为被告，这在司法实践中是无法实现的。或者我观点有不足之处，但并非没有可能。
另外，公司法192条规定关于由清算组由股东组成，这设定的是一种义务呢，还是一种权利。如果是股东的一项义务，赵先生所述或有理由，但如果是一项权利，那当然股东就有一种选择，当股东没有履行时未必就要承担责任。

新成立一家新公司,原公司的部份员工需转入新公司,原劳动合同继续有效。
　　根据我国劳动合同法规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效。
　　法律依据：
　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第三十三条　用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
　　第三十四条　用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
　　第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
　　变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。