您好，我所属的企业的商业保险仅仅扣减了本人的一部分，仍未向社保缴费。当你明确提出终止合同的情况下，企业以没有钱为由说只有办理备案，让自身去把全部的钱交纳到个人社保，随后等企业有了钱再给。和企业的合同书都会企业手上自身沒有，每一月的工资单也仅仅发表几回沒有全的。问一下，这一状况应该怎么办，还必须自身弄哪些的直接证据。
劳动合同纠纷
2020-03-25 14:47:14
律师解答共有3条
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用人单位发放工资不给工资单的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《工资支付暂行规定》(全国适用)
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 -
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
