你好，我在一个私人团队工作了一年多，老板没有做，原本欠我9000元，两年我想，一个月大约2300，今年还是3000，现在是8个月，但是当我想做的时候，他不想做，8个月，只要给我，不要合同，但是他也谢谢谢你，
2020-03-25 17:51:07
律师解答共有4条
-
只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。若员工有比较确定的证据的话，也可以直接向法院提起诉讼。
-
用人单位拖欠工资，劳动者可以：
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
三、也可以直接申请仲裁；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
用人单位自用工之日起一个月不与劳动者签合同的，劳动者可以主张双倍工资（最多11个月）
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
