您好，汇报评定是十级伤残，一次特性陪要多少钱

你是几级伤残，不同等级标准不一样。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助

十级伤残赔偿的计算：

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，就道路交通事故赔偿的项目和赔偿金额的计算公式编排如下：

（一）医疗费的计算公式

医疗赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他费用

（二）误工费的计算公式

误工费赔偿金额=误工收入（天、月、年）×误工时间（因伤残持续误工的，计算至定残日）

（三）护理费的计算公式

护理费的赔偿金额=交通事故发生地护工同等级别护理的报酬标准×护理天数

（四）交通费的计算公式

交通费赔偿的金额=实际发生的交通费用

（五）住宿费的计算公式

住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数

（六）住院伙食补助费的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=国家机关的一般工作人员出差伙食补助标准（元、天）×住院天数

（七）营养费的计算公式

营养费赔偿金额=医疗机构酌情建议的数额

（八）残疾赔偿金的计算公式

1、受害人在60岁以下

残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×20年×伤残赔偿指数

2、受害人在60-74岁之间

残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×【20年-（受害人实际年龄-60岁）】×伤残赔偿指数

3、受害人在75岁以上

残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×5年×伤残指数

（九）残疾辅助器具的计算公式

残疾用具=普通适用器具的合理费用

（十）被扶养人生活费的计算公式

1、被扶养人在18周岁以下

被扶养人生活费=【受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出×（18-被扶养人实际年龄）】÷对被扶养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数（注：如果受害人死亡的，不需要乘以伤残指数）

2、被扶养人在18-60岁之间

被扶养人生活费=【受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出×20年】÷对被扶养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数（注：如果受害人死亡的，不需要乘以伤残指数）
3、被扶养人在60-74岁之间

被扶养人生活费={受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出×【20年-（死亡人实际年龄-60岁）】}÷对被扶养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数（注：如果受害人死亡的，不需要乘以伤残指数）

4、被扶养人在75周岁以上

被扶养人生活费=【受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出×5年】÷对被扶养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数（注：如果受害人死亡的，不需要乘以伤残指数）

（十一）丧葬费的计算公式

丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月

（十二）死亡赔偿金的计算公式

1、受害人在60岁以下

死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农居民人均纯收入×20年

2、 受害人在60岁-74岁之间

死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农居民人均纯收入×【20年-（死亡人实际年龄-60岁）】

3、受害人在75岁以上

死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农居民人均纯收入×5年

（十三）直接财产损失费的计算公式

直接财产损失费赔偿金额=受损坏的财产直接损失

（十四）车辆停运损失费的计算公式

车辆停运损失费赔偿金额=车辆停运期间实际发生的损失

1、员工在工伤后，保留劳动关系，那么员工根据是否有伤残等级来计算赔偿。　　
2、依据《社会保险法》　　第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：　　
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；　　
（二）住院伙食补助费；　　
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；　　
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；　　
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；　　
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；　　
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；　　
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；　　
（九）劳动能力鉴定费。　　第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：　　
（一）治疗工伤期间的工资福利；　　
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；　　
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。