法律问答

想商量一下,妻子哥哥工作期间,突然脑出血,路上半身瘫痪,现在还在医院治疗,他也没有存钱。 在这几天的医院里,还有几个妹妹支付,家里有一个70多岁的母亲,有个12岁上学的孩子,妻子离婚了,他工作也没有签劳动合同,所以想问劳动仲裁能否解决。

仲裁
2020-03-27 06:40:27
律师解答共有3条
  • 夫妻双方离婚时应当应当依法对子女的抚养权进行确定,并对共同财产的分割和共同债务的承担进行分担。在实际操作中,法院认定债务是夫妻共同债务还是夫妻个人债务往往有以下几个方法:
    1、夫妻有无共同举债的合意;
    2、夫妻是否分享了债务所带来的利益,主要表现为是否为夫妻共同生活所形成。
    在认定债务是夫妻共同债务还是个人债务时,还存在一些例外情况:
    (1)一方与第三人恶意串通;
    (2)债权人与夫妻一方明确约定为个人债务的;
    (3)夫妻对婚后财产约定归各自所有,第三人知道该约定的。上述三种情况下,一方主张为夫妻个人债务的且有证据支持的,法院会判决属于夫妻个人债务。

  • 一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
    1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    2、仲裁请求和所根据的事实、理由;
    3、证据和证据来源,证人姓名和住所。
    二、书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。
    三、申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。
    四、对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的,仲裁委员会应当出具收件回执。
  • 劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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