法律问答
我刚动过手术,伤口不好,发炎,每天都得去医院打点滴,到工厂工作第三天我就去了,晚上不叫班,说不做(因为要去医院打点滴),老板告诉老板,再过几天就要过年了 她也能告诉我吗
2020-03-27 09:19:11
律师解答共有3条
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。
2、当地人民法院。《
劳动合同法
》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
4、当地人民法院民事诉讼。如果
劳动仲裁
不予受理或者
仲裁
不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
试用期内不想干了,如果是按照正常的辞职程序辞职的,是可以拿回之前的工资的。
一、劳动者在试用期期间只要提前三天通知用人单位就可以解除
劳动关系
。
二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动
合同
约定工资的百分之八十,并不?得低于用人单位所在地的最低工资标准。
拖欠劳动者工资,劳动者直接去法院申请强制执行是不可以的,除非有欠条的可以直接起诉。需要经过劳动仲裁或法院起诉,有生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书才可以申请强制执行。
或者,劳动者去
劳动监察
投诉,由劳动监察进行处罚,下达了处罚决定后,可以转到
法院执行
庭申请强制执行。
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