法律问答
跪下:我签了一份劳动
合同
,工作了三个月,现在公司要我签一份考绩协议,当时合同的日期,这份协议要求我不符合公司的考核条件自动分离,这合法吗?你能签吗?
劳动合同纠纷
2020-03-27 22:15:25
律师解答共有3条
1、劳动者提供了劳动,用人单位就应当支付工资;
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果要立即走,就要与公司协商,经得公司同意。
3、如果公司存在违法行为(拖欠工资、克扣工资、未购买社保等),你以此为由离职,公司还需支付经济补偿金。
4、劳动合同到期后,如果用人单位不续签劳动合同,或者降低劳动合同约定条件续订劳动合同的,劳动者可以申请
劳动仲裁
,主张用人单位支付经济补偿金。
只要你办理了解除劳动合同手续了,劳动关系不存在了,单位也到社保办理了你的减员手续了,你也拿到回工回执了。就带着身份证、户口本、回工回执,到户口所在地社保服务中心报到,进行失业登记,同时办理个人缴费手续,或再就业单位缴纳,或暂时搁置。
关于合同补签,用人单位与劳动者建立劳动关系后,未依法自用工之日一个月内订立书面劳动合同,在劳动关系存续一定时间后,用人单位与劳动者在签订劳动合同时将日期补签到实际用工之日,视为用人单位与劳动者达成合意,劳动者主张二倍工资不予支持,但劳动者有证据证明补签劳动合同并非其真实意思表示的除外。用人单位与劳动者虽然补签劳动合同,但未补签到实际用工之日的,对实际用工之日与补签之日间相差的时间,依法扣除一个月订立书面劳动合同的宽限期,劳动者主张未订立劳动合同二倍工资的可以支持。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司保密合同能不签吗
劳动合同纠纷
4435
你好,我没有和公司签合同,而是签了一份保密协议,协议中有三年
《合同法》第二百一十五条 租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的,视为不定期
人咨询过
继续咨询
齐冬梅律师
河北金龙律师事务所
协议离婚书有法律效力吗?
01:38
2345
签了保密协议还要签竞业限制协议?
保密协议
能否只签订试用期协议而不签订劳动合同
劳动合同纠纷
2627
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
试用期必须签劳动合同吗
劳动合同纠纷
7289
公司和我签订了一份培养协议,我的劳动合同到期了,请问这份协议
劳动合同到期不再续签吗, 劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续
人咨询过
继续咨询
当初签劳动合同的时候只签了一份合同,公司有,本人没有,现在我
劳动法第七条规定:“订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规
人咨询过
继续咨询
我不想和学校实习,想离开学校怎么办?
可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
我和一家公司签订了实习协议。它要求我在辞职前10天通知我,否
你好,可以直接投诉。请采纳
人咨询过
继续咨询
你好,我想问一下三方协议和劳动合同的区别有哪些
三方协议和劳动合同具有以下区别: 1、两者所适用的依据不同,三方就业协议书适用的依据是国家关于高校毕
我从事公益性工作13年,政府能否解雇?
你好。建议协商处理
企业盘点扣除员工工资是否合法?
按企业的内部管理规定处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
辉南县律师
集安市律师
柳河县律师
梅河口市律师
通化县律师
东昌区律师
二道江区律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权