法律问答

工伤右手无名指切开两节,计算几级障碍! 索偿金大概多少钱? 参考资金大概多少地方,普陀区真的像街道建设现场,用工作上的右手无名指划分两节,计算几级障碍! 索赔款请参考多少? 非常感谢你

2020-03-28 08:15:37
律师解答共有3条
  • 根据《工伤保险条例》第六十四条规定,工伤职工按照伤残等级由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,一般人工资为基数计算,本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。
      《工伤保险条例》
      第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
      本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
  • 需要专业机构鉴定。单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。
    具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
  • 工伤等级鉴定与普通人身伤害的等级鉴定标准不一样,你应当向劳动保障主管部门申请工伤认定与等级鉴定。工伤保险条例规定,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;其他的你自己可以看法条。
    还包括医疗费、交通费、误工费等其他费用也要由单位赔偿。单位拒绝你朋友住院,你们可以自己住院治疗,后面仲裁或起诉对方要求由单位赔偿损失。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中