法律问答

我还在机关事业单位五年前被治安拘留过 企业不清楚。如今知道会被辞退吗

劳动合同纠纷
2020-03-28 08:40:52
律师解答共有3条
  • 关于被行政拘留问题的解答:
    1、行政拘留不属于犯罪,用人单位不能直接援引《劳动合同法》第三十九条第六款的规定对你作出解雇处分,否则涉嫌违法解除;
    2、如果你是主动申请辞职,且辞职的事由并非《劳动合同法》第三十八条所规定的用人单位存在过错等事由,你不能向单位主张经济补偿金或赔偿金;
    3、你所指的社保补贴应该是失业保险金,鉴于你是主动辞职,且辞职的事由并非用人单位存在过错,不符合领取失业保险金的法定条件。依据:《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    (二)非因本人意愿中断就业的;
  • 行政拘留等行政处罚决定不服的,作出具体行政行为的行政机关是被申请人。由于行政复议不存在被告,所以没有被告一说。
      相关依据:《中华人民共和国行政复议法》第六条 有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议:
      
    (一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的;
      第十条 依照本法申请行政复议的公民、法人或者其他组织是申请人。
      有权申请行政复议的公民死亡的,其近亲属可以申请行政复议。有权申请行政复议的公民为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的,其法定代理人可以代为申请行政复议。有权申请行政复议的法人或者其他组织终止的,承受其权利的法人或者其他组织可以申请行政复议。
      同申请行政复议的具体行政行为有利害关系的其他公民、法人或者其他组织,可以作为第三人参加行政复议。
      公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服申请行政复议的,作出具体行政行为的行政机关是被申请人。
  • 先看下被处罚人是否不满18周岁并且是初次违反治安管理的,如果是则不会被执行。 第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚:  
    (一)已满十四周岁不满十六周岁的;  
    (二)已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的;  
    (三)七十周岁以上的;  
    (四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。如果不符合以上的条件,只有按照下面这条试下了第一百零七条被处罚人不服行政拘留处罚决定,申请行政复议、提起行政诉讼的,可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的,由被处罚人或者其近亲属提出符合本法第一百零八条规定条件的担保人,或者按每日行政拘留二百元的标准交纳保证金,行政拘留的处罚决定暂缓执行。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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