2岁小孩子在加气站玩乐，出车祸了，义务如何区划
2020-03-28 12:31:37
律师解答共有4条
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公司员工在上班路上出事故被车撞了，公司需要承担相应责任。属于工伤，可按工伤保险条例赔钱。
工伤赔付条例
1、一次性伤残补助金，有社保的，工伤保险赔付；没有社保，单位赔付。
2、如果解除或终止劳动关系，单位需赔付一次性医疗补助金和就业补助金。
3、其他医疗费等开支，由肇事车主或驾驶员赔付。 -
被车撞年后，
1、事故报案：拨打保险公司电话报案，打110报警，根据保险人的资料进行事故的后续处理；
2、事故查勘：由保险公司查勘员协助保险人对事故原因、性质、责任和损失情况等进行查勘；并由交警出具责任认定书。
3、损失确定：根据交警出具的责任认定书与保险人、修理厂或相关单位对事故损失的方位、项目、金额一起协商确定；
4、索赔申请：根据案件损失类型，收集索赔所需材料，提交保险人办理索赔；
5、赔款领取：报销人对事故及索赔材料进行核实后，按保险合同赔偿被保险人； -
1、如果肇事车辆有购买保险，可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来；
2、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
