汽车4s上下班四个月，沒有入职手续，沒有合同书，口头上离职?主管让干满一个月再走，做了27天之后?我由于发烧感冒，通电话给主管口头上休假没去了，主管愿意了，之后以沒有申请办理离职流程为由不帮我薪水，并且离职前一个半月薪也没帮我，我想问一下我如何要回我的薪水？
2020-03-28 14:27:10
律师解答共有2条
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
