毕业后失业证书是否会影响公务员未来的考试、职业准备等考试，会影响公务员的待遇和晋升？是否会影响到公司工作支付五保一金？
其它
2020-03-28 15:41:33
律师解答共有4条
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失业保险金领取标准
失业保险金发放标准为本市最低工资标准的７０％至９０％。具体标准为：
１、累计缴费时间不满５年的，按最低工资标准的７０％发放；
２、累计缴费时间满５年不满１０年的，按最低工资标准的７５％发放；
３、累计缴费时间满１０年不满１５年的，按最低工资标准的８０％发放；
４、累计缴费时间满１５年不满２０年的，按最低工资标准的８５％发放；
５、累计缴费时间满２０年以上，按最低工资标准的９０％发放；
６、从第１３个月起，失业保险金一律按最低工资标准的７０％发放。 -
签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。
依据《社会保险法》第八十四条 对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条对未足额缴纳社会保险费的用人单位，责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
依据《住房公积金管理条例》第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。 -
工作交的五险一金具体有什么用？所谓的五险是指：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险，统称社会保险。五项保险的作用各不相同，具体说，养老保险负责参保人在退休后获得按月领取养老金的权利，以保证退休后的基本生活；失业保险是参保人失业后，由于暂时未找到合适的工作，可以从失业基金中领取1-24个月的失业金，以度过无工作期间的生活；工伤保险是指参保人在工作中受伤而取得工伤待遇的保险；生育保险是指参保人因生育子女期间无法劳动而由生育保险基金领取生育津贴的待遇；医疗保险是指参保人因病治疗而享受的待遇，主要作用的防止往院或大病给参保带来难以承受的高额医疗费用，参保人，80-90％的医疗费用由医保基金支付，从而减轻参保人的压力。
一金，指的是住房公积金，主要是通过这种方式由用人单位补贴一半公积金费用，并享受住房按揭较低利率的待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
