法律问答

我想问一下我还在一间塑料制品厂做，干了三个月就离职了，老总不愿发放工资，上下班以前沒有说过一切标准也没签过合同书，可是最终哪个厂说我没满见习期，而扣我薪水，好多个月的薪水都没有所有发齐，我想问一下我要去劳动局能同意吗

劳动合同纠纷

2020-03-29 11:12:02

1、只要拖欠工资，就是违法；
2、《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；
3、法律依据《劳动法》
第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》
存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
3.经仲裁委批准决定受理的案件，你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后，仲裁费根据案件的处理情况，按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没签合同老板乱扣工资

我还在一家餐饮店工作，见习期一个月，沒有签订合同，见习期已过

没签订劳动合同辞职或被辞退，工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

试用期可以口头辞职吗

01:24

试用期离职工资怎么算

劳动合同纠纷 4060

试用期工资怎么算,试用期离职要赔偿吗

试用期工资

试用期工资怎么算,试用期离职要赔偿吗

您好，我这边不久辞职，没签订合同，工作中了4个月上下，用人公

关于没签合同离职，需要具体分析，例如：根据我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

试用期员工工伤请假期间的工资公司需要支付吗

试用期工伤

试用期员工工伤请假期间的工资公司需要支付吗

哪个我想问一下，就是说人们哪个企业说我上月薪水这一月25号发

员工从单位辞职后，如果是在一年之内，用人单位是可以继续追究责任的。　　《中华人民共和国劳动争议调解仲

我提前一个月辞职了，现在可以直走了吗？

您好，可以申请劳动仲裁

辞职后，公司要求我不要给佣金，我该怎么办？

向劳动监察队投诉

员工被公司解雇应该得到什么样的补偿？

你好，按照劳动法规处理

但是因为我下个月25日不在职，他不补差价合法吗？

需要看合同约定的补差价的条款

我想咨询一下，劳动合同怎么生法律效益

劳动合同的生效规定是，自用人单位与劳动者均签字或者盖章时生效。用人单位与劳动者需要在用工之日起的一个

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

五莲县律师莒县律师东港区律师岚山区律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权