我是一家企业的行政司机，签订了三个月的劳动合同，在实习期间不小心打人，发现公司的车辆保险已经过期。现在医院受伤人员的所有费用都是自付费用，经与公司协商后只是口头承诺，但现在我无力支付，我该如何保护我的家人。
劳动合同纠纷
2020-03-29 12:48:46
律师解答共有4条
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
实习期的有关合同规定可以参照签署关于正式合同的规定进行判断，同时如果有其他法律规定的具体情况应当使用其他的法律法规。 -
医疗意外，是指医务人员在从事诊疗或护理工作过程中，由于患者的病情或患者体质的特殊性而发生难以预料和防范的患者死亡、残疾或者功能障碍等不良后果的行为。
在《医疗事故处理条例》中，明确规定发生医疗意外医院不承担赔偿责任；而《侵权责任法》中，需要结合具体诊疗情况判断医院是否承担赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
