招聘信息上写着一小时十四到二十元一小时，刚过一个月又变更了会计。 会计的工资还没有涨。 在这种情况下，你是不是匆匆辞职付费？
2020-03-29 14:27:21
律师解答共有4条
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劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：
一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可立马走人。
而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（不辞而别），用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。
单位可以扣工资作为赔偿，扣多少单位说了算，国家没有规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
