法律问答
我于2008年4月1日进公司,公司于2008年12月1日前与我签订了劳动合同,合同履行期限为2008年4月1日至2012年3月31日,退休至2011年5月20日,工资差额为2008年5月1日至2008年11月30日两倍,已经是时间
劳动合同纠纷
2020-03-30 06:00:29
律师解答共有3条
劳动合同法第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
关于双倍工资,2008年1月1日起施行的《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条第一款规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二十七条第一款规定:“
劳动争议
申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”第二十七条第四款规定:“
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制……”。
《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
》第三条。
《 刑法》第二百七十六条第二款规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
而关于“数额较大”的认定,《
最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释
》第三条规定,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”:
(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;
(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
监察法于多少年3月20日通过
2916
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
单位劳动合同期限可以签半年吗
01:22
2345
2022年房产证取消了吗
房产证资讯
2022年养老保险新规定
养老金调整
我于2008年4月1日就职,但公司直到2008年12月1日才
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障
人咨询过
继续咨询
顾笑清律师
上海明庭律师事务所
合同违约赔偿起算点是什么
01:42
2345
2022年新抚养费标准
抚养费标准资讯
07年3月至08年12月未签订劳动合同,请问我如申请二倍工资
劳动合同未到期,用人单位无故解除劳动者劳动关系的话,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工
人咨询过
继续咨询
本人于2011年12月1日签订的劳动合同,合同从2011年1
劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后,双方 劳动合同期限 劳动合
人咨询过
继续咨询
如何计算教师产假期间的教学成绩?
一、教师的产假是多少天1、教师的产假天数要根据实际情况而定,具体如下:(1)女职工生育享受98天产假
人咨询过
继续咨询
然后休息了10天。我们还有年假吗?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不
人咨询过
继续咨询
暑假期间,我在肯德基找到了一份兼职工作,并签署了一份实习协议
实习协议不同于劳动合同,具体要看实习协议有没支付违约金的条款,违约金是否合理,以及你的行为是否违反了
应届毕业生与公司网签,但是没有解约对下一份工作有影响吗?
根据合同约定进行处理!
企业想要解雇我。要是我不想去,我能得到补偿吗?
协商不成,申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
嘉祥县律师
金乡县律师
梁山县律师
曲阜市律师
微山县律师
鱼台县律师
邹城市律师
兖州区律师
汶上县律师
泗水县律师
任城区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权