法律问答
我司职工在公出时,产生车祸事故,身亡,是另一方驾驶员追尾事故造成,在厂方而言,因公身亡,应如何赔偿,赔是多少?感谢
2020-03-30 09:30:44
律师解答共有3条
发生工伤后(单位人事部会初步判断是否属于工伤),由单位向社保局申请工伤认定,认定为工伤的,单位和社保按规定支付工伤治疗期间(停工留薪期)的工资和报销相关医药费。如果认为非工伤的,则按非因工受伤处理,受伤员工可以请病假,在规定医疗期内,由单位支付病假工资,社保不承担任何费用(非因工死亡的除外)。
根据《
工伤保险条例
》第十四条第六项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。这项规定有几个要件,一是必须是上下班途中,二是交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,三是非本人主要责任。
你自己对比一下,是否符合上面三个要件,如果符合,就可申请工伤认定。
四、被多次转让且未办理转移登记的机动车发生交通事故
被多次转让且未办理转移登记的机动车发生交通事故造成损害,属于机动车一方责任,由最后一次转让并交付的受让人承担赔偿责任。
五、接受机动车驾驶培训的人员发生交通事故
接受机动车驾驶培训的人员,在培训活动中驾驶机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任,由驾驶培训单位承担赔偿责任。
可以要求人身
损害赔偿
(因交通事故引起的损害)和工伤待遇(因履行工作职责受伤)。交通事故的赔偿可要求以下项目:
1、医疗费;
2、住院伙食补助费;
3、护理费;
4、误工费;
5、残疾赔偿金;
6、精神损害抚慰金;
7、
抚养
费;
8、司法鉴定费;
9、交通费;
10、营养费;
11、后续治疗费;
12、康复费。工伤待遇包含:
1、一次性伤残补助;
2、一次性医疗补助;
3、一次性就业补助;(前提不打算在公司继续工作了)
4、住院期间的护理费、伙食费;
5、停工留薪期间工资。赔偿的多少一方面跟你是城镇户口还是农村户口有关(残疾赔偿金的计算基数城镇户口跟农村户口区别很大),另外就是工资多少(跟误工费,三个一次性补助有关)!
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