法律问答

我就是打字员兼职左手患上腱鞘炎,假如治疗得话要动手术没法工作中,能够向企业申请办理工伤事故吗,该怎么办,假如静养歇息是有薪歇假還是停薪歇假这种都搞不懂

其它
2020-03-30 10:04:55
律师解答共有3条
  • 办理工伤认定申请

    需提交材料:

    1.填写《职工工伤认定申请表》一式四份;

    2.携带职工与企业的劳动合同书;

    3.抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗)诊断证明;

    4.受伤人员的身份证,单位证明;

    5. 交通事故伤害或暴力伤害的,提交公安部门的责任裁 定书和相关处理证明,下落不明的,提交司法部门裁定书;(原件及复印件)

    6.工伤证明材料;

    7.用人单位营业执照;

    8.缴纳工伤保险证明材料;

    9.受伤职工个人照片1X1

  • 一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。

    二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

    三、工伤保险报销所需材料

    (一)工伤认定决定书(过行政复议期后)。

    (二) 发票原件(本人签字)。

    (三) 费用明细,住院病历,门诊病历要求原件、复印件。

    (四) 工伤待遇审批表。

    (五) 工伤职工如果放弃伤残等级鉴定,需本人书写放弃伤残等级鉴定声明,单位盖章。

    (六) 工伤职工如需要评残,需到医保处填写劳动能力等级鉴定申报表。
  • 工伤处理的程序是:
    1、事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。
    2、经劳动部门认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。
    劳动部门认为不属于工伤的,当事人可以直接向法院起诉。
    3、根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定,向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的,由单位承担赔偿责任。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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