您好，我想要资询一下，职工没辞职个人社保就不可以停报吗？例如薪水我只开到7月的，个人社保也交给7月的，可是8月职工没薪水，也没辞职，个人社保如何给他们报停？
劳动合同纠纷
2020-03-30 11:37:19
律师解答共有4条
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劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。离职是劳动者的一项基本权利，通常称之为 “辞职权”。劳动者行使辞职权时，只要提前30天书面通知即可单方解除劳动合同，无需经过用人单位同意30天期满劳动合同正式解除。
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离职后缴纳社保有以下几种办法：
1、挂靠
如果有亲戚朋友自己开有公司，可将名额挂在公司旗下，由公司给你缴纳社保，当然，钱还是得自己出。
2、个人参缴居民社保
如果具备本地户籍，可以以个人身份参与社保，但是，居民社保只能交两种，即养老和医疗，这里的养老保险到底交多少，更多的是看个人的意愿和能力了，多交多得。 -
社会保险法明确规定，企业为职工缴纳社会保险，是法定义务和责任，不缴纳或者不足额缴纳的，将会根据法律进行处罚。
职工本人不愿意缴纳社会保险，违反了社会保险法的规定，属于违法行为，所以，虽然职工要求不缴纳社会保险，但是用人单位依然应该为职工缴纳社会保险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
