法律问答

你好,我的劳动鉴定结论通知书已经拿到,评定劳动能力障碍的程度,我现在还在工厂工作。 工厂说只给我家休息的工资,其馀的给社会保险局七个月的工资,别的就没有了。 我想教教看。 不是吗? 谢谢你

2020-03-30 13:44:32
律师解答共有3条
  • 根据《劳动合同法》,劳动者可以要求解除合同,用人单位要做出赔偿,并补缴拖欠的社保资金,还要交滞纳金。这将导致企业越不依法缴纳社会保险,损失越大,成本越高。
  • 申请劳动能力鉴定:
     职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
    劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
    生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
  • 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因此如果要进行劳动仲裁的,应当在申请并完成劳动能力鉴定后一年内进行。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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