你好，我现在根据个案写诉状。 关于劳动合同的纠纷，我该怎么写呢？
2020-03-31 14:10:58
律师解答共有3条
-
以下是劳动合同必备条款，你可以参考。
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(三)劳动合同期限；
(四)工作内容和工作地点；
(五)工作时间和休息休假；
(六)劳动报酬；
(七)社会保险；
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 -
以下是劳动合同必备条款，你可以参考。
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(三)劳动合同期限；
(四)工作内容和工作地点；
(五)工作时间和休息休假；
(六)劳动报酬；
(七)社会保险；
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 -
1.大多数的民事纠纷都是通过民事的调解和民事处理方式来解决的，例如协商、调解、仲裁或诉论等。一般都是通过调解解决，民事方式主要区别行政方式和刑事方式，行政方式是通过行政手段在直接的解决的，这种处理方式与合同法的概念不同。
2.在计划经济时代存在一些行政干预的问题，这种行为完全与中国社会主义市场相违背的。刑事方式是国家通过形式手段解决合同纠纷，合同纠纷一旦需要通过刑事方式解决的话就不属于是合同就是了，就属于是刑事案件。利用合同进行诈骗的行为确实有很多，对于此案件处理属于是诈骗案，而不是普普通通的合同纠纷案。
3.合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的一系列的合同当时对事实有所争议。
4.合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看法，合同纠纷的范围涵盖了一项合同的从成立到终止的整个过程。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
