法律问答
你好,劳动
合同
终止一年后,你能要求赔偿10级残疾吗?
劳动合同纠纷
2020-04-01 19:29:03
律师解答共有4条
劳动者十级伤残的,劳动者辞职的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则劳动者是可以要求用人单位支付一次性伤残就业补助金以及停工留薪期间的工资以及医疗费等;如果用人单位没有为其缴纳社保的,则劳动者十级伤残期间的各种赔偿都应当由用人单位承担。
十级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
工伤解除劳动合同
1、这种情况,除了享受工伤待遇外,你可以要求公司另外支付解除合同的经济补偿金;
2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
1、首先需要相关定残机构进行鉴定,鉴定属于几级伤残,并出示相关证明;
2、如果伤残是由于意外事故造成的,则需要划分事故责任,一般在发生事故时,都需要保险公司相关人员到现场进行核实的,进行责任划分;
3、拿着自己的保单以及伤残证明到保险公司进行赔偿,根据保单上的约定进行赔偿,一般都有明文规定。
保险公司的意外险的伤残赔付标准是根据伤残等级按保额的比例赔付,十级赔付保额的10%,九级20%,八级30%……一级100%
工伤赔偿
:
(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《
工伤保险条例
》规定,享受一次性伤残补助金,10级工伤为7个月本人工资。
(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期后不想续签可以要求赔偿吗
劳动合同纠纷
4695
如果工伤等级为10级,工厂是否有权终止劳动合同?你能陪我几个
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
九级工伤赔偿多少钱
01:41
2345
交通事故10级伤残赔偿多少钱
10771
7级伤残赔偿标准
人身损害赔偿
840
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
工伤8级单位能解除劳动合同吗
01:33
2345
轻伤二级要赔偿多少钱
故意伤害罪量刑
你好吗?我是10级残疾人。如果劳动合同不终止,要花多少钱?
《劳动合同法》 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,
人咨询过
继续咨询
你好。我去年工伤十级,现在和公司终止劳动合同,能申请补偿吗?
一、你受到工伤,根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条和三十三条的规定,你可以享受停工留薪期工
人咨询过
继续咨询
我想咨询一下,单位解除劳动合同注意事项有什么
单位解除劳动合同的情况包括: 1、用人单位依据《劳动合同法》第三十九条因劳动者一方过错解除劳动合同的
人咨询过
继续咨询
因为我没有及时找到过期的商品,公司想解雇我。这合法吗?
可以申请仲裁要求支付赔偿金
人咨询过
继续咨询
试用期7天。如今我不想工作了。我会得到报酬吗?
您好,需要支付工资的
员工主动离职不签离职协议怎么办?
你好,按照合同约定办理
我是村书记村主任一肩挑向镇政府提出辞职,镇政府有权批准我辞职
你好,按照村民组织法处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
吉阳区律师
崖州区律师
海棠区律师
天涯区律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权