法律问答

无劳动合同劳动合同残疾评估?需要什么材料

劳动合同纠纷

2020-04-02 12:04:03

1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。
2、《社会保险法》第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
你好，只要有证据证明与单位存在事实劳动关系，那么就可以的，而且不签订劳动合同属于违法的，可以要求双倍的经济赔偿金以及11个月的双倍工资的。
如果你在怀孕期间即使劳动合同到期，公司也是不能解除劳动关系的。单位名称的变更不影响劳动关系，你的劳动关系应该从最早入公司时起算。劳动合同到期双方都同意解除劳动合同，公司也应按法律规定支付经济补偿金。

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