法律问答
劳动力期内未签订
合同
,我该怎么办??
劳动合同纠纷
2020-04-02 13:24:29
律师解答共有3条
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费,与用人单位解除劳动合同时,可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年,可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
可以收集证据到劳动部门申请仲裁,索要放假期间工资,如需帮助可以直接来电或者当面咨询
你可以依法维权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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