我和我的4个姐妹在一家规模很小的工厂工作，去年4月到5月妻子回家生了孩子。 因为需要母乳喂养，到年末为止在职场休息的产假期间的待遇在今年的职场完全没有，所以我们4个人没去。 我有没有必要去劳动仲裁程序，很有气氛
仲裁
2020-04-02 14:01:17
律师解答共有3条
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可以的。
老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：
1、和单位进行协商，要求单位支付工资；
2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动行政部门进行协调，单位支付工资；
3、员工直接申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ，仲裁工资支付；
4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。 -
海事仲裁流程：第一步 提起仲裁申请。申请人应向中国海事仲裁委员会上海分会提交仲裁申请书，一式五份;简易程序 中申请人应提交仲裁申请书一式三份。申请人应按照仲裁委员会的仲裁费用表的规定预缴仲裁费。
被申请人应在收到仲裁通知之日起30天内(简易程序为20天)向仲裁委员会秘 书处提交答辩书和有关文件一式五份(简易程序为一式三份)。第二步 选定仲裁员。双方当事人应当各自在收到仲裁通知之日起15天内在中国海事仲裁委员会仲裁，员名册中选定一名仲裁员或者委托仲裁委员会主任指定。
第三步 审理。仲裁庭应当开庭审理案件，但经双方当事人申请或经征得双方当事人同意，仲裁 庭也认为不必开庭审理的，仲裁庭可以只依据书面文件进行审理并作出裁决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
